인재육성

    직급체계

    급변하는 사회적 환경에 따라 보다 빠르고 수평적인 문화 조성을 위해 역할 중심의 직급체계를 운영하고 있습니다.

    • 사원

    • 선임

    • 책임

    교육제도

    자이C&A 인재육성방향에 연계하여
    리더 육성을 위한 맞춤형 교육체계를 운영중이며,
    미래 성장동력인 신입사원의 소프트랜딩을
    위한 온보딩교육을 진행하고 있습니다.

    첨단생산시설 특화 건설회사로서 구성원 역량개발을
    위한 다양한 전문직무 교육과정을 운영하고 있습니다.
    뿐만 아니라 본인 주도의 자율적 학습을 위한
    교육플랫폼과 Global역량 강화를 위한 사내
    어학과정을 지원하고 있습니다.

    신규입사자 교육

    [자이C&A] 신입사원교육, 온보딩과정

    • 핵심가치내재화

      • 정도경영
      • 비전체계와 변화/혁신 마인드 셋

    • 직무 전문성 강화

      • 공종별/직급별 전문 직무교육
      • DX교육(BIM 등)
      • 사외교육지원(법정 기술)

    [자이C&A] 경력사원교육, 부서별 OJT멘토링

    • 사업가(리더) 선발/육성

      • 직책자 리더십 기본/심화
      • 리더 후보 양성(PJT Management)

    • Global 교육

      • 온라인 외국어 과정
      • 사내 집합 외국어 과정(해외 파견 예정자)
      • 어학시험 및 사외 외국어 학습 비용 지원